Consulting Services
조직의 변화를 성과로 증명합니다

ODC 컨설팅 솔루션

조직의 구조(Organization)부터 사람(People), 그리고 문화(Culture)까지. 비즈니스 성장을 위한 A to Z 솔루션을 제공합니다

Organization & Strategy

성과지향 조직설계

비즈니스 전략과 조직 구조를 정렬하여, 성과 창출에 최적화된 실행 중심 체계를 설계합니다

성과지향 조직진단

데이터 기반 정밀 분석으로 조직 성과 저해 요인을 규명하고, 실질적 해결책을 제시합니다

고객중심 고성과조직

직원 성장이 고객 경험(CX) 향상으로 이어지는 선순환 구조를 통해 지속 가능한 고성과 조직을 만듭니다

Talent & Leadership

리더십 진단

리더의 강점과 보완점을 입체적으로 진단하여, 행동 변화를 위한 객관적 자기 인식 기회를 제공합니다

리더십 개발

구성원의 몰입을 이끌어내고 조직 성과를 직접 견인하는 '실전형 리더십 역량'을 배양합니다

핵심인재 육성

차세대 리더를 선발하고 체계적인 성장 로드맵을 제공하여 비즈니스를 주도할 핵심 자산으로 키웁니다

기술인력 육성

암묵지 전수와 직무 스킬 향상을 통해, 대체 불가능한 현장 기술 전문가 그룹을 양성합니다

Culture & Change

조직문화 진단

조직의 정서와 일하는 방식을 데이터로 가시화하여, 몰입을 방해하는 문화적 병목 현상을 진단합니다

회의 및 보고문화 혁신

회의·보고 방식을 효율화하여 생산성을 높이고, 이를 일하는 방식 변화의 강력한 출발점으로 삼습니다

변화관리

구성원의 공감과 참여를 통해 변화 저항을 최소화하고, 새로운 전략이 조직에 성공적으로 안착하도록 돕습니다

솔루션 문의하기

귀사의 고민을 들려주세요. ODC의 전문가들이 조직의 현안을 면밀히 분석하여,
성장을 위한 최적의 맞춤형 솔루션을 제안해 드립니다

입력하신 정보는 상담 목적으로만 사용되며, 철저히 비밀이 보장됩니다.
 (Your information is kept strictly confidential)

고객중심 경영 진단

고객중심 경영 진단

📌 진단 개요 (Manufacturing Scope)

본 진단은 제조업 기반 기업이 갖춰야 할 고객중심 핵심 역량을 측정합니다.

4대 핵심 기능인 [마케팅, 영업, R&D, 고객지원] 부문이 유기적으로 연결되어 있는지, 실제 행동으로 옮겨지고 있는지 확인해 보세요.

  • 총 16개 문항 (소요시간 약 3분)
  • 부서별 균형 분석 및 상세 리포트 제공

🚀 부서별 핵심 개선 과제